不眠菲行

這一季的日劇總算有點讓人醒過來的感覺，尤其這部"逃避可恥但很有用"，把"契約婚姻"這瓶舊酒換了新裝，把年輕世代對於放棄追求志氣的細微心理刻畫出來，對現代人來說，要輕鬆地找到工作和婚姻都很艱難。雖說現實生活中應該很難有像新垣結衣這樣，高學歷工作運不好卻甘於把家務當成工作來經營的人，重點是還要碰上如此尊重（家務）僱員的阿宅雇主津崎，這場劇碼才有可能發生啊。 想必人妻們看著津崎慎重地跟美久里說，希望打造出一個讓僱員舒適工作的環境與條件，應該會覺得所言甚是吧！最有趣的是兩人在與朋友出遊的路上討論起家庭收支，不小心透露出家計的控制與供給需求規劃，有如老闆和下屬的業務會議般應對。這何嘗不是提醒了家庭中為何女主人總有些怨言存在，因為家庭中確實存有男主人=老闆，女主人=雇員不平等的地位落差，然而現實生活的男主人並不會把家務當成工作一樣公平看待，態度也不如津崎那樣尊重家務雇員（重點是假日還有加班津貼！）所以女主人當然覺得委屈囉。 想必此劇後半段應該會著墨在這對偽裝夫妻後來假戲真作的過程，兩個人的互動看來也是令人賞心悅目。倒是另一部由連成三紀彥小說改編的日劇"隱菊"，藉由經營"花濟"料理亭女將的曲折故事，點出另一種夫妻關係的可能性。 劇中的通子原本是單純的家庭主婦，丈夫旬平是專業日本料理人，然而母親經營的料亭老店經營不善倒閉。故事是從通子獲知丈夫外遇的打擊開始，當他們的夫妻關係結束，卻以另一種身份開始新生活。為了不讓丈夫失業，通子設法讓"花濟"重生，兩人雖然離婚，但通子自己成為老闆，而丈夫作為一個雇員一起合作。想法相當變通也很前衛的通子，甚至將結婚申請書遞給小三，作為展店資金的手段之一，到最後和對手"勝浪"老闆談判時，也將旬平作為一個專業料理人該有的"價值"賣給對方，巧妙地為丈夫在料理界保留一席之地。外人看似相當會計算的通子，骨子裡完全是稱職守護雇員的女將老闆，這應該算是史上最強的大和撫子吧。 老闆與僱員關係之所以可以精準要求，是因為尊重專業而不涉及情感，共同目標是讓工作盡善盡美，但僱員會忠心留下一定需要老闆的賞識與尊重，因為僱員也是可以選擇換老闆的。或許老闆與僱員的關係並不平等，上有政策下有對策。不過，誰說夫妻